220 artigos publicados desde 2008 sobre liderança, pessoas, talento e o futuro do trabalho.
Dois dias com 23 executivos angolanos e uma reflexão sobre como a IA está a mudar a forma como aprendemos — entre a eficiência acelerada e a mestria que só se c…
Homenagem ao Professor Luís Caeiro — mentor, amigo e referência académica —, cujo convite em 2004 abriu as portas da Universidade Católica e marcou 27 anos de c…
This post arises from a reflection I've been making over the last few months about the type of people who surround us and the way they interact with us, whether…
Surge este post de uma reflexão que tenho feito nos últimos meses sobre o tipo de pessoas que nos rodeiam e a forma como interagem connosco, seja em contexto pr…
Christmas is approaching, and with it comes the time to make a balance of the year and reflect on what we've done, what we've learned, and what the adversities,…
Aproxima-se o Natal, e com isso surgem os momentos de balanço do ano e de reflexão sobre o que fizemos, o que aprendemos, o que foram as adversidades, os fracas…
This post is the result of the reflection I've had reading five McKinsey articles that explore artificial intelligence (AI), leadership and their intersections…
Este post resulta da reflexão que me provocou a leitura de cinco artigos da McKinsey que exploram a inteligência artificial (IA), a liderança e as suas intersec…
This post is based on two articles from Harvard Business School that address the capabilities and limitations of artificial intelligence (AI) in areas crucial t…
We live in a brave new world, where transformation is happening at an unimaginable speed. Although the major issues of concern to humanity remain the same in es…
Vi recentemente uma TED Talk que me deu muito que pensar. É uma palestra tocante de 16 minutos de uma psicóloga, a Susan David, com o título "The gift and power…
Todos resistimos à mudança... porque somos inteligentes Comecei a escrever este post no primeiro Dia do Pai em que não tenho o meu pai comigo. Esta é uma das mu…
Os pais são para sempre. Eis uma frase que só comecei a entender quando fui pela primeira vez chamado a assumir essa condição única e transformadora a que se ch…
Tempos inimagináveis de medo e de incerteza Vivemos há mais de um ano numa espécie de vida entre parêntesis, em que muitos dos nossos hábitos e rituais, que det…
Uma reflexão em jeito de balanço Após mais de dois meses de confinamento, finalmente resolvi escrever, quebrando o natural silêncio que me acompanhou neste perí…
Volto a escrever no meu blog com a renovada alegria de quem decidiu que tem de ter tempo para fazer as coisas que gosta e não apenas as coisas que os outros gos…
O Natal presta-se a gestos. Os gestos definem-nos. Estamos em plena época natalícia, época de partilha e generosidade, época de solidariedade e amor, época de g…
A revolução dos agentes livres O mundo está a mudar, a uma velocidade vertiginosa, fruto da aceleração que a revolução digital potenciou. Isso verifica-se em to…
A nossa vida é feita de marcos que deixam marca Escrevo este post a partir da minha já velha cúmplice Luanda, onde vou dar aulas de Liderança, depois de ter est…
Estamos sempre a aprender com a vida Dou por mim a escrever este post num quente final de noite em Évora, ao som de bom jazz e música brasileira, na véspera de…
Porque estamos todos contentes Não resisti a escrever este post depois de ler o post da minha amiga Rita no Facebook. A Rita teve a gentileza de me aceitar como…
Tive o privilégio de participar o mês passado num evento fabuloso chamado "Fuckup Nights", na Reitoria da Universidade de Lisboa. É um evento dedicado a empreen…
Balanços de vida, destino e nexos de causalidade Aproxima-se o fim do ano e começa a emergir devagarinho aquela tentação de fazer um balanço do nosso ano. Essa…
Somos todos filhos do sucesso A armadilha da conformidade é um post que me ocorreu escrever após a leitura de um brilhante artigo da Harvard Business Review int…
O prazer da realização está na jornada Renovo o prazer de escrever no “Mentes Brilhantes” após muitos meses de silêncio. Muitas vezes, por muito forte que seja…
Os heróis deixam marcas Somewhere, something incredible is waiting to be known. Carl Sagan Escrevo este post a partir de Luanda, com o coração quente do regress…
O talento nem sempre é frustrado pela liderança Este post surge de uma reflexão que venho fazendo há já algum tempo, e que tem por base a constatação de que ten…
Das boas leituras nascem as boas ideias Começo a escrever este post em plena véspera de Natal, fruto da leitura entusiasmada do último romance de um dos meus au…
O emergir de uma ideia Hoje, ao refletir sobre a história de vida de uma pessoa que me é próxima, ocorreu-me uma ideia que deu origem a um conceito que ainda nã…
Não resisti a escrever este post após um frenético fim de semana recheado de notícias bombásticas que começaram ainda durante o meu regresso de Angola. Por mome…
Escrevo este post a propósito de uma magistral TED Talk que tive o privilégio de ver, dada pela escritora Jennifer Senior, intitulada "Para os pais, a felicidad…
Quando conseguimos aprender com base nas adversidades, tornando a deceção um degrau do nosso crescimento, perdoar a quem nos dececionou faz parte de um processo…
Escrevo este post para dar testemunho de uma das minhas mais recompensadoras experiências de 2013, que consistiu em dar uma palestra TED. Para quem não conheça,…
Surge este post da leitura de um artigo brilhante escrito pelo não menos brilhante Miguel Pina e Cunha no Jornal de Negócios, sob o título "Líderes infiltrados…
Surge este post de um desafio que um cliente meu me colocou, ao querer transformar 2014 no ano em que os seus colaboradores se vão começar a transformar em empr…
Enquanto continua a nossa silly season, em que Portugal se torna cada vez mais inovadoramente belga, provando-se que o país funciona ainda assim sem governo, eu…
Surge este post de um tema que recorrentemente tenho tratado nas minhas aulas, e que tem sido objecto de contínuo interesse por parte dos executivos com quem te…
Continua a minha cruzada para divulgar o que de bom se faz neste país ou por portugueses no mundo. Hoje é a vez de destacar a Iogurteria do Bairro. A história c…
Deixo já hoje aqui o meu post de amanhã sobre coisas boas feitas em Portugal. Desta feita, o testemunho é dado a uma unidade industrial de excelência que temos…
Ora aqui se segue um novo post no âmbito da minha campanha para destacar o que de meritório é feito em Portugal ou por portugueses. Só para ver se a nossa auto-…
Hoje começo uma série de apontamentos sobre o país que é meu, onde adoro viver e de que tanto me orgulho. Farto até ao tutano de tantas e tão deprimentes notíci…
2013 vai ser seguramente para muitos de nós um dos anos mais duros e marcantes da nossa vida. Por boas e más razões certamente, porque mesmo num contexto em que…
Ocorreu-me escrever este post ao ler um artigo genial do Rob Kaiser e do Rob Kaplan, publicado nos HBR Blogs, intitulado "Can You Overdo People Skills?". Neste…
Surge este post da leitura de um interessantíssimo artigo da HBR Working Knowledge, chamado "How to Demotivate Your Best Employees". Este artigo aborda a prátic…
É impressionante como o tempo passa depressa quando a mudança nos acompanha de forma insistente. Mesmo quando essa mudança implica dificuldades ou perdas, a sen…
Surge este post da leitura de um excelente artigo publicado no McKinsey Quarterly, da autoria de Andrew St. George, sob o título "Leadership Lessons from the Ro…
Surge este post a propósito de um dos mais notáveis acontecimentos em que participei no ano de 2012. Estou-me a referir ao TEDx Boavista, uma iniciativa TED pro…
O Mentes Brilhantes esteve parado nos últimos três meses, em grande parte devido aos tempos impossíveis que vivemos, e que tanto tempo me consomem... Segurament…
Surge este post devido a um estudo muito interessante que surgiu no passado mês de Julho, feito pelo Boston Consulting Group, intitulado From Capability to Prof…
Surge este segundo post para partilhar convosco outro centro de excelência e talento que Portugal tem e dos quais se fala muito pouco: refiro-me aos Centros Ciê…
Findo o período estival e já de regresso ao activo, não resisto a partilhar alguns dos exemplos de "talento aplicado" que encontrei por esse país fora. Tipicame…
Não, ao contrário do que pensam, este não é um post sobre neurociência. Este é, seguramente, um post sobre talento e sobre escrita. mais concretamente, sobre bl…
Surge este post da leitura do brilhante artigo da Liz Wiseman, no HBR Blog, sob o título "Smart Leaders Get More Out of the Employees They Have". Neste artigo,…
E eis que finalmente o ciclo fecha-se: com a minha quarta incursão pelo "appleverse" concluí a aquisição do último igadget que me faltava: o espantoso iPhone 4S…
Surge este post do visionamento de um excerto de uma entrevista dada pelo saudoso Steve Jobs, em que ele descreve a forma como a Apple gere as suas pessoas. Con…
Após uma semana de intenso trabalho em Angola, estou prestes a regressar a Lisboa. Como referi no meu post anterior, desta vez a experiência levou-me até ao ext…
Escrevo este post no planalto da Lunda, mais concretamente no complexo da Sociedade Mineira da Catoca, uma diamantífera próxima da localidade de Saurimo, perto…
Como podem os leitores constatar, a minha aventura pelo "appleverse" não pára. De facto, depois de começar pelo iPod e continuar pelo iPad, era chegada a hora d…
Surge este post a propósito de um excelente artigo saído na McKinsey Quarterly intitulado "How Multinationals can attract the talent they need". Este é um artig…
Surge este post para partilhar convosco o meu segundo passo nesse verdadeiro processo de evangelização na "experiência Apple", por muitos conhecida como "Applev…
Retomo hoje a escrita no Mentes Brilhantes aproveitando uma pausa entre comboios na Estação de Campanhã, hoje particularmente mais animada tendo em conta a reno…
Serve este post para vos apresentar em primeira mão a minha primeira incursão no universo da Apple – o appleverse -, ao qual estoicamente resisti nos últimos 25…
Ora cá voltamos à escrita neste magnífico ano de 2012, que tantos apelidam como o annus horribilis para Portugal. Independentemente da boa fundamentação ou da p…
Surge este post para celebrar uma marca especial na vida do Mentes Brilhantes: após quase 3 anos de existência, este blog passou a marca das 100.000 visitas! 🙂…
Surge este post devido às diversas mensagens que tenho vindo a receber sobre o texto que publiquei em homenagem a Steve Jobs, por altura do seu falecimento. Mui…
Surge este post da leitura de um excelente post do Harvard Business Review Blog intitulado "Engage employees using customer service tactics", da autoria de Rob…
Hoje ao comprar o jornal, o meu dia ficou muito triste. Morreu um dos mais emblemáticos heróis da minha geração: Steve Jobs. Um homem que, com recurso apenas ao…
Apresento-vos o Baltazar. Este elegante felino preto de olhos amarelos fez-me companhia na última década, e ensinou-me como a inteligência e a personalidade não…
Surge este post da leitura (e subsequente reflexão) provocada por um recente artigo do INSEAD intitulado "Leadership: Are you connecting and collaborating?". Ne…
Acabei de descobrir um blog muito interessante, chamado "Empreendedores em Rede". Este blog tem como objectivo apoiar o empreendedorismo, seja através de notíci…
Como os leitores do Mentes Brilhantes já certamente repararam, neste blog não alinhamos com o registo pessimista e depressivo que invade o nosso país, tão caren…
Surge este post da leitura de um artigo muito interessante da Harvard Business School, intitulado "Five Discovery Skills that Distinguish Great Innovators", e q…
Surge este post como nota de regozijo pela eleição de Assunção Esteves para a Presidência da Assembleia da República. De facto, nos últimos tempos da nossa Res…
Surge-me este post por ocasião da tomada de posse ontem do XIX Governo, que marca seguramente um virar de página nos destinos do nosso país. É curioso constatar…
Estive em Fevereiro passado de novo em Angola, numa missão relâmpago (48 horas) ao serviço da Presidência da República. Para além do trabalho que lá me levou, p…
Quase ao fim de seis meses de abstinência literária, eis que finalmente retomo a actividade aqui no Mentes Brilhantes, em grande parte devido a uma preciosa aju…
Os duendes das estatísticas do WordPress.com analisaram o desempenho deste blog em 2010 e apresentam aqui um resumo de alto nível da saúde do Mentes Brilhantes:…
Descobri ontem uma verdadeira pérola do talento português: a IM Magazine! Esta é uma espantosa publicação, que se assume como uma revista exclusivamente online,…
Nestes tempos conturbados, em que o FMI nos bate à porta, não quis deixar de dar nota de 3 exemplos de que nos devemos orgulhar: António Horta Osório, o primeir…
O Mentes Brilhantes andou silencioso quase um par de meses, graças a uma agenda de trabalho que tem crescido a um ritmo quase tão avassalador quanto os juros da…
Surge este novo post de uma leitura muito interessante e refrescante, da autoria de Paul Lawrence, intitulada "Moral Leadership as Shaped by Human Evolution", e…
Um breve post para saudar a iniciativa da Nestlé Portugal, que neste período estival encorajou os seus colaboradores a trazer os seus animais de estimação para…
Surge este post de um excelente contributo do Luís Matias, meu aluno no curso Saber Liderar, que não resistiu a enviar-me um excelente vídeo do Youtube, após o…
Surge este post da leitura de um breve mas inspirador artigo de opinião do Carlos Coelho no ionline, intitulado "Acordar as marcas de Portugal". O artigo é um a…
Há dois dias atrás o Jornal de Negócios publicou a sua edição especial de 7º aniversário (parabéns ao JN!), e dedicou-a a um tema que constituiu um verdadeiro c…
Tive a semana passada o privilégio de participar numa conferência organizada pela Talenter, sob o título "O Talento nas Organizações". Coube-me a mim abrir e mo…
Aqui há cerca de 3 semanas estive a dar um seminário sobre Liderança de Equipas a cerca de 180 quadros e empresários do sector da pecuária. Foi no âmbito da par…
Não resisto a recomendar a leitura do excelente artigo do actual Bastonário da Ordem dos Economistas, Francisco Murteira Nabo, que saiu hoje no Diário Económico…
Ando já há algum tempo para escrever este post, mas a crise não me tem deixado ter tempo para isso. É verdade: o principal efeito da crise é estar cheio de trab…
Surge este post da leitura de um genial artigo de opinião do Francesco Alberoni, intitulado "Para nos mantermos sempre jovens temos de abrir o coração e a mente…
Surge este post de uma reflexão que fiz sobre educação, a convite da escola do meu filho mais velho. A questão que constitui o ponto de partida para esta reflex…
Acabei de espreitar um estudo da McKinsey muito interessante, intitulado "Business and Web 2.0: an interactive feature". Recomendo vivamente a sua leitura, pois…
Para fechar bem a semana, mais uma história do que se faz bem em Portugal: o Bologna for Students. O Bologna for Students é um software de gestão para estudante…
Continuando a onda positiva com que quis abrir o ano de 2010, quero partilhar convosco dois casos do que se faz de melhor no nosso país, e que provam que as nov…
Estive ontem no jantar de lançamento da Fundação Talento em Lisboa. Foi um prazer e uma honra fazer parte desta iniciativa, um verdadeiro movimento da sociedade…
Não resisti a partilhar um vídeo que me foi simpaticamente enviado pela Ana Santos, do ONRH, sobre a Flash Mob no Aeroporto da Portela. A publicidade viral está…
Surge este post de um artigo de opinião do genial Francesco Alberoni, intitulado "A boa gestão foi suplantada pelos interesses privados". Neste artigo, Alberoni…
Nada como começar 2010 numa onda positiva! Assim, e no seguimento natural do último post, damos aqui destaque ao Movimento ACC – Actua Contra a Crise! O que é o…
Nestes últimos dias tenho tido oportunidade de ler uma miríade de textos, dos mais diversos autores, nas mais diversas publicações, fazendo o balanço deste ano…
Surge este post da leitura do meu amigo David Veloso, que, no seu blog Notas e Pensamentos, escreveu uma interessante peça sob o título "A importância da refere…
O Mentes Brilhantes anda silencioso de há um mês para cá. Aos meus fiéis leitores o meu pedido de desculpas desde já, mas o ritmo tem sido alucinante, provando…
Surge este post da leitura do último post do Juan Carrión, intitulado "¿Por qué las organizaciones se resisten tan activamente al cambio?". Este post é uma refl…
A Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa acaba de lançar um novo programa para executivos de carácter absolutamente…
Reli há uns dias um excelente artigo de opinião do António Vidigal, que foi publicado em tempos no DE com o título "Um Mundo em Rede" infelizmente já não dispon…
Estando em fase de releituras, foi muito interessante rever um artigo genial da Lucy Kellaway, escrito no Financial Times em Maio passado, com o título "Recusa,…
Tive oportunidade de reler há uns dias um artigo da McKinsey chamado "Upgrading Talent". Este artigo, escrito em Dezembro de 2008, permanece actual e só comprov…
Não há nada melhor para umas férias de praia descansadas que o mês de Setembro: praias desafogadas, bom tempo sem exageros, a nostalgia do fim do Verão, a calma…
Graças ao meu amigo João Paulo Feijoo, conheci o Guy Kawasaki, através de um vídeo que ele gentilmente me enviou. É um vídeo curto sobre inovação, intitulado "4…
Eis um post que quase é mais curto que o seu próprio título, mas o qual não resisti escrever, pois tropecei em alguns conteúdos que são verdadeiras "pérolas" e…
Há dias em que a dose de realidade com que nos confrontamos é dura demais... Assim foram os meus últimos dias. Comecei a semana com uma descoberta que me deixou…
Tal como referiu recentemente o meu amigo Pedro, eu não poderia deixar de escrever neste blog a propósito da mais estranha (mas elucidativa) experiência que viv…
Surge este post da leitura de um apontamento genial do Jorge Nascimento Rodrigues, no seu blog Janela na Web, sob o título "Regra nº 1 em tempos de crise: Criat…
Surge este post de uma pequena provocação do meu amigo David Veloso, que me mandou um brilhante post por ele escrito no seu blog Notas e Pensamentos, cujo títul…
Conforme prometido, cá estou eu de regresso da antiga EuroDisney, entretanto rebaptizada de Disneyland Paris, para vos contar as peripécias vividas e as conclus…
Esta semana nao temos posts, pois estamos em Paris a estudar as boas praticas de gestao da Disney! Desculpem a acentuacao alternativa, mas o teclado frances nao…
Não resisti a partilhar convosco um artigo de Harvard, que surge a título de começo de conversa, chamado "Are You Ready to Manage in an Irrational World?". Esta…
Pois é: e num instante se passou um ano! O Mentes Brilhantes sopra hoje a vela do seu primeiro aniversário, com a alegria de ter sido neste primeiro ano uma ave…
Fui o mês passado ver o Cirque du Soleil, que nos trouxe este ano o espectáculo Varekai. Gostei de tal forma do que vi, ouvi e senti que não resisti: quinze dia…
Dei por mim há pouco tempo atrás a mostrar aos meus alunos de MBA o vídeo do mítico discurso de Steve Jobs em Stanford – "You've got to find what you love". Mos…
Não resisti a partilhar convosco um vídeo do Professor Robert Sutton, que a McKinsey divulgou no seu site, sob o título "Good boss, bad times". Neste vídeo. o P…
Acompanho o caso da YDreams há já alguns anos, desde que conheci pessoalmente o seu CEO, o António Câmara, numa Conferência da APG sobre gestão do talento. A YD…
Surge este post da leitura de um excelente artido do Peter Bregman no blog da Harvard Business Publishing, intitulado "Stop Worrying about Your Weaknesses". Nes…
O Mentes Brilhantes tem estado menos agitado nos últimos tempos, fruto da minha mudança de vida mais recente. Após um trimestre sabático, em que me dediquei exc…
Tive oportunidade de ler recentemente um estudo da Accenture sobre gestão do talento, intitulado "Multiplying Talent for High Performance". Foi muito interessan…
Surge este post da leitura de um excelente artigo do Sérgio Moreno Antunes no Jornal de Negócios, intitulado "Seguidor exemplar... uma marioneta ou um ser com v…
O Mentes Brilhantes mudou-se temporariamente para a fantástica cidade de Luanda. Com grande pena minha, é só até ao final da semana. É sempre um prazer voltar a…
Fui ontem ao Casino de Lisboa assistir a um espectáculo que se revelou uma surpresa inesperada (pela positiva, claro!): os Blue Man Group, no seu espectáculo "H…
O post de hoje surge de um cruzamento de leituras diversas que, de forma feliz, me levaram a mais uma reflexão. A primeira leitura (que recomendo), vem da Londo…
Ainda a propósito dos meus últimos post's, não resisti a partilhar convosco o excelente artigo do Rui Grilo, publicado no Diário Económico no passado dia 11, so…
Ainda a propósito do meu último post sobre meritocracia, ocorreu-me discorrer sobre o fenómeno da distribuição forçada, a propósito de um excelente post do Juan…
Li hoje um artigo de opinião absolutamente delicioso no Semanário Económico, da autoria da Lucy Kellaway, intitulado "As metáforas no mundo da gestão". Recomend…
Hoje volto a escrever a propósito do meu amigo David Veloso, que postou no seu blog uma reflexão extremamente pertinente e acutilante, sob o título de "A arbitr…
Acabei de visionar um dos mais fabulosos vídeos dos últimos tempos sobre talento. A sua autora é a escritora Elizabeth Gilbert, que num dos famosos momentos das…
Surge este post de um mail que recebi do meu amigo David Veloso, que, após leitura do meu post PPE: Potencial Por Explorar ou como evitar o "efeito "MINSD", res…
Li um pequeno apontamento da London Business School, da autoria dos Professores Rob Goffee e Gareth Jones, intitulado "Leading Clever People". Da sinopse tirei…
Tomei contacto com o Clube do Optimismo através de uma peça do Diário de Notícias, intitulada "Aprender a Dizer Adeus a Maus Sentimentos". Confesso que ainda nã…
Acabei de ler um artigo muito interessante do Professor Michael Jarrett, da London Business School, intitulado "Are You Ready?". Neste artigo é abordado o tema…
Surge este post da leitura do excelente artigo que o Bruno Cota publicou no Diário Económico, sob o título "Encostado ou não?". Este artigo foca um fenómeno que…
Pois é, quanto mais procuro encontrar talentos em português no mundo, mais me cruzo com cientistas portugueses de elevadíssima qualidade 🙂 Desta vez falo-vos d…
Não resiti a partilhar convosco algumas boas notícias sobre a nossa língua portuguesa: Cerca de mil e duzentos documentos da cultura portuguesa dos últimos cinc…
Surge este post da leitura do suplemento do Diário de Notícias de sábado passado, que publicou uma reportagem sobre Pedro Russo, um astrónomo português. O Pedro…
Li há alguns dias um paper da Harvard Business School intitulado "10 Reasons to Design a Better Corporate Culture". Não resisti a partilhá-lo convosco, atendend…
Pois bem, cá volto eu ao tema da Talentologia. O Tiago Forjaz vai ter de me perdoar tanto alarido à volta do conceito, mas o seu contributo para a gestão do tal…
Li há dias uma peça da Harvard Business School intitulada "The value of a ‘Portable' Career". Recomendo vivamente a sua leitura pois dá-nos pistas valiosa…
Ainda a propósito das Conferências na Lusófona, devo confessar que gostei particularmente da intervenção do meu amigo Tiago Forjaz. O Tiago é daquelas pessoas q…
Nas Conferências da Lusófona onde estive a semana passada, um dos temas mais falados foi precisamente o Star Tracker – o portal do talento português, fundado pe…
Tive o privilégio de, na semana passada, participar como orador em duas conferências organizadas pela Universidade Lusófona. Nunca tinha estado nesta universida…
Não posso deixar de referenciar um excelente post que li há algum tempo no blog Ideias Em Série, intitulado Complexidade e "Governo 2.0", que nos relata, de for…
O Mentes Brilhantes volta ao activo após uma pausa de alguns dias, que aproveitei para retemperar forças e que é o culminar de uma fase de reflexão e mudança na…
Regressado a Portugal e recuperado do efeito do jet lag, não resisto a fazer um post sobre esta incursão à Big Apple. Tendo sido a minha estreia nesta fantástic…
Pois é, até os executivos têm direito a gozar umas férias 🙂 A pretexto de um passeio a Nova Iorque, o Mentes Brilhantes vai entrar de férias durante os próximo…
Surge este post da leitura de outro post, neste caso do Rui Grilo que, no seu blog Ideias em Série, nos fala do chamado Choque de Gerações. Este é um post que v…
O blog do Ruben Eiras – Capital Intelectual – anunciou há dias uma iniciativa extremamente louvável: o post intitula-se "Solvay & Hovione Ideas Challenge premei…
Chegou-me às mãos recentemente um estudo da McKinsey intitulado "Assessing Innovation Metrics", que se debruça precisamente sobre as práticas de medição e monit…
Tive oportunidade de ler um excelente post no blog De Rerum Natura, sob o título "A empresa é intrinsecamente amoral?". Neste post discute-se a hipótese das org…
Estive a semana passada em Luanda, para ministrar um curso de executivos a quadros de algumas das melhores empresas angolanas. Agora que já recuperei do jet lag…
Escrevo este post do outro lado do mundo, pois chegou-me a notícia do encerramento da livraria Byblos. Faço minhas as palavras da Laurinda Alves: era uma ideia…
Surge-me este post graças a um comentário da Ana Neves, do portal KMOL, ao meu post "Sobre argumentos de autoridade…". Nesse comentário, a Ana remete para um po…
Uma breve nota para um post em que tropecei, intitulado "World resources 2008: roots of resilience – growing the wealth of the poor". Neste post é dado destaque…
Breve post só para partilhar convosco que o conceito a 3D do talento, que aqui divulguei em post com o mesmo nome, foi objecto de publicação nos media, mais con…
Descobri um artigo da Professora Rita Campos e Cunha, intitulado "Gestão do talento: sonho ou pesadelo?". Apesar de ser datado de 2006, o seu conteúdo permanece…
Não resisti a partilhar este vídeo que a Sara Batalha divulgou no The Star Tracker, e que é uma verdadeira lição de vida. Vale a pena perder os 7 minutos que el…
Eis um post expresso, graças a um fantástico mind snack proporcionado pelo já nosso conhecido Desidério Murcho no blog De Rerum Natura, a propósito dos chamados…
Tive acesso há algum tempo a um estudo muito interessante da BCG, intitulado "Creating People Advantage – How to Adress HR Challenges Worldwide Through 2015". C…
Breve post de referência ao blog da Laurinda Alves, que publicou um post intitulado "A autenticidade é a verdade para além das palavras". Este post é sobre a el…
Eis a sugestão literária desta semana: Gestão em Pequenas Doses! Este pequeno tesouro é um livro de leitura ocasional, que pode, como o nome indica, ser digerid…
Post rápido para partilhar convosco uma pequena peça em vídeo de Tom Peters, em que ele afirma, no seu estilo habitual, que a melhor imagem de marca que temos é…
Este post surge da leitura do artigo do Ricardo Vargas na Executive Digest deste mês, intitulado "Emotional Process Management" (ainda não disponível no site da…
Este post surge da leitura cruzada de dois posts do blog De Rerum Natura. O primeiro é da autoria de David Marçal, e intitula-se "Cientistas em saldos". Como o…
O blog De Rerum Natura hoje inspira-me profusamente à escrita. Começo por este post, que já vinha sendo alimentado por um fórum animado na rede The Star Tracker…
Breve post, de partida para o fim de semana, inspirado num post da Laurinda Alves, com o título "Uma breve conversa entre parêntesis". Neste post a Laurinda con…
Este post surge da leitura de dois posts cruzados, e volta a debruçar-se sobre a polémica do projecto "Magalhães". Na verdade, a polémica e o debate continuam,…
Este meu post surge da minha passagem pelo Fórum Mundial de Alta Performance, que decorreu ontem e hoje no Centro de Congressos de Lisboa. Foi uma experiência f…
Venho hoje falar-vos sobre as barreiras à gestão do talento. O tópico surge da leitura de um paper da incontornável McKinsey intitulado "The people problem in t…
Volto à escrita através da leitura de mais um estudo da McKinsey, neste caso intitulado "Using branding to attract talent". Este é um tema que estudo e pratico…
Acabei de descobrir um post fantástico do Jorge Nascimento Rodrigues, no blog Janela na Web, intitulado "Deixe a guerra pelos talentos na gaveta". Porque é este…
Finalmente recuperado de uma doença sazonal, volto à escrita para partilhar convosco um tópico que tem sido recorrente nas minhas inquietações sobre o talento n…
Este é um post que surge como comentário que não resisti a fazer à leitura do blog Ideias em Série, que hoje tem um excelente post chamado "Geração Magalhães".…
Uma nota breve, sobre um vídeo que a Exame fez sobre as melhores empresas para trabalhar em Portugal em 2008. Para quem tenha tido a oportunidade de ver o vídeo…
Chegou-me às mãos há algum tempo um paper da Mckinsey intitulado "Why multinationals struggle to manage talent". Este paper, baseado num survey feito por esta c…
Chegou-me há semanas da Harvard Business School uma entrevista feita ao professor Abraham Zaleznick, sob o título "The Inner Life of Leaders". É uma peça de esc…
Ainda a propósito do meu post Web 2.0: a competitividade pós-capitalista, encontrei há dias um comentário sobre o mesmo tema, feito pela Ana Neves, no blog do P…
Na 6ª feira passada celebrou-se o primeiro aniversário da iniciativa Star Tracking – A Odisseia do Talento. Foi a 26 de Setembro de 2007 que se realizou o prime…
A propósito do meu post "O Mito da Coerência Estratégica", tive o prazer de ser contactado pelo autor citado – Desidério Murcho -, que muito gentilmente me disp…
Escrevi há tempos um post intitulado "Ciência: o talento não é exclusivo dos gestores", em que salientava que o talento proliferava em Portugal em áreas menos ó…
Este post nasce mais uma vez de uma peça de leitura imperdível na Executive Digest deste mês. Neste caso é mais um artigo do Ricardo Vargas, partner da TMI Port…
Passei hoje os olhos pelo resumo do mais recente estudo do Corporate Leadership Council, intitulado "Improving Talent Management Outcomes". Vale a pena investir…
Ao passar os olhos pela Executive Digest deste mês, descobri um personagem notável: Jeff Swartz, o CEO da Timberland. Jeff é um CEO invulgar, que lidera uma org…
Uma nota breve, inspirada pelo blog Ideias em Série, que há tempos falava sobre O Novo Efeito Borboleta. A teoria do Efeito Borboleta basicamente postula que me…
Acabei de descobrir que não fui nada original ao criar o conceito do Paradoxo de Ícaro aplicado à gestão dos talentos – cf. o meu post O Paradoxo de Ícaro. O me…
Devo esta nota de reflexão ao Desidério Murcho, que no blog De Rerum Natura publicou um interessantíssimo post intitulado "Três Enganos Comuns". Estes enganos m…
A Harvard Business School publicou no passado mês de Agosto uma entrevista com Robert Kaplan, um dos autores do famoso Balanced Scorecard. A entrevista, sob o t…
Recebi há algum tempo um estudo da McKinsey, intitulado "Making talent a strategic priority". Este estudo, extremamente interessante, acaba por ser a continuaçã…
Acabei de receber um estudo da Forrester intitulado "Corporate Social Networks Will Augment Strategic HR Iniciatives". Apesar do título ser demasiado "afunilado…
Este meu post surge como resultado da troca de impressões gerada pelo meu último post – Architectural Advantage. Mal eu tinha publicado o post, já o meu amigo P…
Recebi hoje um paper oriundo da London Business School, da autoria do Professor Michael G. Jacobides. Este paper fala-nos do conceito de architectural advantage…
Um recente artigo da Harvard Business School despertou-me o interesse sobre o tópico de hoje: capitalismo criativo. O conceito torna-se objecto de forte discuss…
Mais um post inspirado na leitura das crónicas da Laurinda Alves no Público da passada sexta-feira. De tal forma estou fã da Laurinda que o seu blog já aparece…
O post de hoje surge da leitura de um artigo de opinião publicado no Diário Económico da passada segunda feira. Nele, o sociólogo Francesco Alberoni, sob o títu…
Este é um post breve, que resulta da minha passagem de olhos pelas páginas da Revista Única do Expresso. Numa única edição, destaque para dois talentos emergent…
Este é mais um post que resulta das minhas leituras de Verão. Surgiu-me ao ler um colunista do Diário Económico, na passada quarta-feira. Confesso que nunca tin…
Em tempo de férias temos mais tempo para ler jornais, calmamente recostados nas areias quentes do litoral alentejano. Surgem-me assim mais pretextos para escrev…
Apesar de estar de férias, não consigo deixar, nem por quinze dias, a minha fiel “tribo” de leitores 🙂! Assim, aqui vai mais um post, enviado directamente das…
Ao ler hoje a edição de Agosto da revista Executive Digest, deparei-me com uma reportagem sobre a estratégia oceano azul, alavancada no exemplo do Cirque du Sol…
Este é um post rápido, para vos referenciar um caso de sucesso já conhecido de todos vós: a Wikipedia. A Wikipedia, hoje a maior enciclopédia do mundo, é um íco…
Este post ocorreu-me ao ler um excelente resumo de um artigo da Harvard Business Review, chamado "Are You Picking the Right Leaders?", gentilmente disponibiliza…
Um estudo recente da McKinsey confirma as boas novas que muitos de nós anteviam: a Web 2.0 veio para ficar! No survey "Building the Web 2.0 Enterprise", fica cl…
Ontem ocorreu no Campo Pequeno um evento a todos os títulos notável: o encontro global de talentos Star Tracking Lisboa 2008, que fechou um périplo mundial pela…
Chega-me hoje da London Business School uma leitura extremamente interessante, do Professor Costas Markides, chamada "Game-changing strategies". Este paper é de…
Hoje recomendo o blog de um amigo de longa data: o Phillipe Geyr, actual representante em Portugal da London Business School. O seu blog dedica-se a divulgar Os…
Partilha o nosso amigo Ruben Eiras, no seu blog "Capital Intelectual", a sua reflexão sobre uma tendência recente verificada ao nível da geração da inovação. Se…
Segundo um estudo recente da McKinsey, a banca europeia vai sofrer uma forte crise de talento na próxima década. A falta de atenção dada ao desenvolvimento inte…
Muito se tem escrito, investigado e experimentado sobre Gestão do Talento nos últimos anos. Desde o famoso estudo da McKinsey – “The War for Talent” –, lançado…
Comprei um livro que me tinha sido recomendado por um amigo aqui há um par de meses. Revelou-se uma surpresa melhor do que a encomenda: chama-se “Quatro Horas P…
Calhou tropeçar há dias num dos muitos fóruns que proliferam no Star Tracker, e que se centrava numa coisa muito simples: pedia-se aos membros da rede que enume…
No seguimento do meu post anterior, sobre o paradoxo de Ícaro, nada como recordar o The Star Tracker , que foi um verdadeiro “refúgio” de mais de 12.000 talento…
Esta é uma discussão velha, mas que permanece actual, pela teimosia exasperante de muitos gestores e empresários portugueses, que teimam em olhar para a gestão…
Este é um tema que me é muito caro. A minha área de investigação é a inteligência e a criatividade, e nunca imaginei encontrar na Psicologia tantas perguntas e…
Para começar a blogar em condições, não quis deixar de partilhar convosco este pequeno filme em que Steve Jobs, mítico CEO da Apple (caso exemplar de uma mente…
O blog Mentes Brilhantes surge duma aula sobre Web 2.0 que frequentei, em que aprendi a mexer com esta ferramenta fantástica, que nos torna "reais" no mundo dig…