Blog · desde 2008 · por Ricardo Fortes da Costa

Liderança, pessoas e o futuro do trabalho.

Um espaço de reflexão para quem lidera equipas, cultiva talento e procura dar sentido ao trabalho que faz. Livros, artigos e conversas para mentes que não param.

5
Livros publicados
23+
Anos a escrever
13
Podcasts
33+
Artigos de opinião
238
Posts no blog
—
Visitas em tempo real
Livros

Uma biblioteca sobre pessoas.

Reflexões

Últimas do blog.

Trends25 de outubro de 2026

A narrativa e os números: estamos realmente a despedir por causa da IA?

Entre a narrativa dos despedimentos por IA e os dados sobre o emprego, há um desfasamento que exige uma liderança mais rigorosa e honesta.

Ler artigo →
Reflexões15 de outubro de 2026

O algoritmo tem sempre razão? O novo tabu dos erros silenciosos

A pressão para confiar na IA está a criar um novo silêncio nas organizações: o dos erros algorítmicos que ninguém se sente à vontade para questionar.

Ler artigo →
Reflexões1 de outubro de 2026

Amortecedores organizacionais: a crise silenciosa dos gestores intermédios

Entre a pressão por resultados e o desgaste das equipas, os gestores intermédios tornaram-se amortecedores organizacionais — e estão a chegar ao limite.

Ler artigo →
Reflexões23 de setembro de 2026

Fluxo em tempos de fragmentação: recuperar o direito ao foco profundo

Num mundo de notificações e interrupções permanentes, proteger o foco profundo deixou de ser um luxo: tornou-se uma condição para a excelência.

Ler artigo →
Reflexões10 de setembro de 2026

A inteligência relacional como último reduto humano

Enquanto a IA coloniza a inteligência analítica, a inteligência relacional torna-se o terreno onde o humano ainda é soberano — e a fundação, não o acabamento, d…

Ler artigo →
Trends4 de setembro de 2026

20%: o número que deveria alarmar qualquer líder

Apenas 20% dos colaboradores no mundo estão verdadeiramente comprometidos. O compromisso não é clima; é arquitectura — e a emergência em análise somos nós.

Ler artigo →

Continue a jornada.

Se estas palavras lhe fizeram sentido, siga o Ricardo no LinkedIn ou explore os podcasts e artigos publicados ao longo dos anos.