Post rápido para partilhar convosco uma pequena peça em vídeo de Tom Peters, em que ele afirma, no seu estilo habitual, que a melhor imagem de marca que temos é o talento que pulula nas nossas organizações.
Não deixa de ser curioso reflectir sobre como poderemos integrar esta peça na nossa estratégia de employer branding – cf. o meu post sobre Brand Management. No meu caso, por exemplo, levo os jovens talentos a dar testemunho da sua experiência em eventos de recrutamento, por exemplo.
Mas que outras estratégias poderemos encontrar?
Deixo-vos aqui o repto. Todos os comentários são bem vindos 🙂
Por outro lado, o brilhante Tom Peters também fala do erro clássico na escolha dos líderes – o erro a que eu chamei Primus Inter Pares 😉
E tudo isto em menos de 2 minutos de intervenção! E esta, hem?
Enjoy it 😉
